继邀请市委党校和汕头大学教授开展思想理论和工程创新思维管理等专题培训后，海晟公司持续以党建引领，干群共学同进步开展“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”系列活动。本次活动的主题为“阅”见未来读书分享。
善用“闭环思维”有效提高工作效率
为改进员工的工作方式，切实提高工作效率，增强干事创业的积极性和主动性，海晟公司以部门为单位订购了《闭环思维》书籍供全体员工品读悟思。《闭环思维》以职场之道为主题，以简单浅显的语言和职场中常见案例讲述了怎样在职场中做“凡事有交代，件件有着落、事事有回音的‘靠谱的人’”。
同读一本书 分享共进步
有始有终的闭环思维，实际上是工作与生活中的一份智慧。分享会上，与会党员和部分团员、群众积极分享自己的感想和收获。大家表示，阶段来，海晟公司经历了搬迁新址、人员组织架构调整、制度完善以及工作流程再造等一系列新变化，在这个时间节点组织读书活动并分享《闭环思维》阅读感想十分及时，十分必要，除了让大家在职场中如何找准自己的定位和提升职业素养有了进一步的认知，更让大家在新环境、新的起点如何更好地完成工作找到新方法。
作为基层员工，要不断的去丰满自己的羽翼，通过身边的小环开始闭起，从而不断的去提高自己的闭环能力。——吴宗达
闭环思维用在工作，完成的是一件靠谱的事；放在个人，体现的是一个靠谱的人。——蔡钰淳
养成闭环思维，结合实际，好好修炼，发挥自己的价值，让别人不可取代你的工作。——林艾琪
如果完成工作目标的过程是可观测、可衡量的，全过程处于可控状态，那工作完成时不仅让我们自己感到有收获，更让工作任务完成的效率和质量高效优质。 ——蔡曼达
读书学习应用到工作方面，可以更好提升我们的办事效率，增加与领导之间的沟通、同事之间的协助，让工作更加顺畅快捷。——姚耿
基础工作需要不断付出细心和耐心，只有立足于尽善尽美，完成好基础工作，再进行工作技巧和方法的突破，才能真正做好自己的工作。让靠谱成为习惯，让自身具有闭环思维，习惯的力量自会引领你成长、助力你开挂。——吴佳妍
用最靠谱的态度，记在心里，记在备忘录上，尽心尽力去完成，在过程中寻找方案，并及时调整自己的思路和方法，提高自己的工作能力和效率，来争取最终达成目标。——魏丽珊
接受一项任务、做出一个承诺，不管结果如何，中间是否出现失误和过错，都应当给予对方一个说法。这个既是职业化的体现，也是做人靠谱的体现。——孙胜群
“精准领会，精细执行。”——牟晓玲
闭环思维，来源于美国质量管理专家休哈特博士提出的“PDCA循环”。PDCA即是：计划、执行、检查、处理。这个过程看似闭环，却又能不断循环往复向上爬升，提升自我发现问题和解决问题的能力。——郑扬
闭环思维根本原则：反馈结果、创造价值！态度是基础，价值是王道，职场无小事，事事要尽心，必拘小节！——郑瑞霞
形成核心竞争力 成为发光发热的点
全员阅读共享，是海晟公司通过阅读分享的方式引导员工培养良好阅读习惯、达到学干相长目的的实践尝试。活动指出，全员共读共享《闭环思维》只是抛砖引玉，希望海晟公司全体员工从意识上关注学习，在行动上重视学习，通过阅读学习来增长知识，提升综合素质，提高工作效率，形成自己的核心竞争力，成为在任何岗位都能发光发热的点。海晟公司将继续结合工作实际和业务开展情况选购书籍或通过推荐好书等形式组织读书活动，积极打造学习互动平台，营造良好的企业文化氛围。