随着时代的不断发展和进步，现代企业的用工关系，不再只有劳动合同里细化的各自权利义务，更重要的是如何能够增强企业与干部职工的“共情”，从而实现人和企业的协同发展。汕投控集团党委一直笃行不怠。“七一”将至，集团公司党委领导班子成员分别组队登门慰问老党员、困难党员和优秀一线党员，送上亲切问候和学习材料，坚持“慰问一人、温暖一户、带动一片”的原则，激励广大党员干部主动扎实基层实际，以更加坚实、纯粹的干事创业之力与企业同呼吸、共命运，凝心聚力共发展。
“勤能补拙，我们现在已经有这么好的生活，更应该珍惜时光，活到老学到老。”——丘文
“感谢组织的关怀和慰问，我将站好最后一班岗，坚定不移按照习近平总书记的战略擘画走好新时代的赶考之路，让接班的同志轻装上阵。”——李新勉 “值此重要节日来临之际，我作为一名扎根基层的党员，衷心感谢组织的关怀鼓励，我将不断努力，不忘初心，牢记使命，更加忘我地投入运营管理工作中去，为集团公司的文旅事业发展添砖加瓦。”——陈天欣 “我们将坚持‘以人为本’的服务原则，把为人民谋幸福作为检验服务成效的标准，以‘绣花’功夫推动老旧小区的微改造，让老地方焕发新活力。”——李杰团
组织“有情”，才能让干部职工“有劲”。党内关爱慰问活动不仅让干部职工不断在政治上得到洗礼，在思想上得到熏陶，精神上得到鼓舞，更使他们在未来的每一项工作中，在每一个项目中，乐观自信，以更强的责任感和使命感，成就企业的大发展、大进步，在开启新时代新征程中砥砺奋进，闯出一条有新时代国有企业的高质量发展之路。